人事アウトソーシング

人事アウトソーシングサービスとは

採用、給与計算、人事コンサルティングなどの、会社の成長の鍵をにぎる人事業務を、高い専門性と豊富な経験からアシストいたします。

当サービスのポイント

アシストラインの人事アウトソーシングサービス
3つのポイント

人事業務のアウトソースには、
このようなメリットがあります。

  1. 第三者が処理することで
    高い機密性を保持!

    人事業務は機密性が高い機密性が必要とされるため、社内で扱うとなると多くの労力を消費します。アシストラインのアウトソーシングなら、高セキュリティを備えた環境でお客様の大事なデータを管理し、機密情報を守ります。

  2. 労務管理もアウトソースで
    ヒューマンリソースを解放

    人事業務は管理や業務の遂行に多くのヒューマンリソースを必要とします。人事業務をアウトソースすることで、データのまとめや給与計算の前工程などの面倒な業務から会社が解放され、より多くのコア業務をこなすことができるように!

  3. 適切な人材を採用できる、
    強力サポート体制

    人材を採用するのにも、多くの労力と時間を必要とします。人事採用の長年の実績に基づき、あなたの会社に必要な人材を的確に把握し採用をアシストいたします。

すなわち!
人事業務の角度から、あなたの会社の成長を強力にアシストいたします。

人事にまつわる業務とアシストラインのサービス

給与計算から採用業務まで、
幅広いサポートをお約束いたします。

  • 給与計算業務

    各企業の給与規定・賃金システムに合わせて、毎月の給与や賞与の計算サービスを提供します。勤怠集計、明細書作成、有給休暇管理までもトータルサポートいたします。

  • 労務管理

    採用時・退職時の各所への手続きサポートから、人事評価制度の導入や見直し、勤務体系や人材配置の見直しの提案、労働条件の法令順守評価など様々な労務も一括管理。

  • 採用関連サポート

    求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接代行、入社手続きの代行をトータルサポート。採用に関わる一連の業務を一括してアシストします。

コア業務に集中できる時間を作り出すために

アウトソースとはいえ肝心な人事業務。
実際の流れをご紹介いたします。

人事関連の業務は多岐にわたりますが、これらをアウトソースすることで、経営者は本来の業務に集中することができるようになります。
しかし、経営判断はあくまで経営者が行うもの。その周辺をサポートするのがアシストラインのアウトソーシングサービスです。


料金に関して

お客様のニーズに沿った、
ベストなプランを提案いたします!

まずは料金プラン例をご覧ください。
お客様のニーズに合った個別プランも承ります。

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